Keberhasilan Kepemimpinan Pep Guardiola (Pelatih Klub Barcelona)

Masa depan adalah sebuah impian , hari esok merupakan suatu permulaan baru . Meskipun senantiasa masih mengandung misteri dan seribu tanda tanya, namun ada satu hal yang pasti . Hari esok selalu ditandai dengan terbitnya fajar pagi. Selagi masih dapat disebut esok ,itu berarti masih tersedia kesempatan bagi kita untuk memulai sebuah awal yang baru . Suatu langkah yang harus lebih baik dari hari kemarin.

Read the rest of this entry »

Posted in Cerita Sukses

Evolution of Culture Change and Leadership

Peran utama kepemimpinan dalam manajemen budaya adalah usaha untuk mengembangkan pembelajaran budaya secara terus menerus sejalan dengan perubahan lingkungan. Dalam pengertiannya, hal ini merupakan persyaratan kontradiktif di dalam budaya tersebut dengan definisi sebuah proses yang stabil dan konservatif. Namun, beberapa pemimpin berusaha untuk melembagakan dan menstabilkan pembelajaran dari inovasinya sendiri. 

Read the rest of this entry »

Posted in Strategi Bisnis

Presiden Sebastian Pinera, Pemimpin Yang Peduli

Gambaran/image seorang pemimpin dalam suatu negara atau perusahaan sangatlah diperhatikan oleh orang disekelilingnya dan ia merupakan surat yang dapat terbaca dengan jelas akan karakter dan kepribadian dari pemimpin itu bagi semua orang. Bila sudah dapat terbaca dengan jelas maka sebagai rakyat atau anak buah dapat mendukung sepenuhnya tanpa suatu rekayasa apapun atau unsur penolakan akan pemimpinnya tersebut. Itulah pola atau gaya kepemimpinan yang ideal.

Read the rest of this entry »

Posted in Cerita Sukses

Membangun Employee Engagement Melalui Budaya Perusahaan

Organisasi yang sehat akan memiliki pegawai atau karyawan yang senang bekerja dalam organisasi tersebut, memiliki rasa bangga menjadi bagian organisasi dan tidak mudah berpindah ke organisasi atau perusahaan lain hanya karena tawaran-tawaran seperti penghasilan dan fasilitas yang lebih baik. Mengapa? Karena pegawai akan merasa sayang kehilangan suasana, semangat kerja dan kebanggaan bekerja di perusahaan yang belum tentu dia peroleh di tempat lain. Atau minimal perlu waktu yang panjang untuk menyesuaikan diri dan mendapatkan rasa aman dan nyaman yang sama di tempat kerja yang baru, dan bekerja dengan produktivitas yang maksimal. Beberapa perusahaan yang dikenal memiliki employee engagement cukup kuat adalah Toyota Corporation dengan slogan “The Toyota Way”nya, Astra Group, Citibank , dan HM Sampoerna . Pada perusahaan-perusahaan ini terdapat budaya yang cukup kuat yang dapat ‘mengikat’ karyawan untuk bertahan dan bahkan memiliki kebanggaan tersendiri menjadi karyawan di perusahaan tersebut.

Read the rest of this entry »

Posted in Strategi Bisnis

Bagaimana Meningkatkan Motivasi ?

Kejenuhan, de-motivasi, kelelahan dalam bekerja tentu menjadi momok dalam perusahaan/organisasi yang sangat berdampak pada kinerja dan hasil sebuah perusahaan atau organisasi itu sendiri. Bahkan tidak jarang kita mendengar demonstrasi pekerja menuntut ini dan itu tentunya karena merasa tidak puas dan sudah tidak ada lagi motivasi dalam bekerja.

Read the rest of this entry »

Posted in Tips Bisnis , Tips Sukses

Bisnis Pisang Goreng Beromzet Miliaran berkat Inovasi

Berani mencoba dan tekun bisa menjadi kunci sukses bisnis.Bermodal ketekunan dan kegigihan itulah Wildan yang hanya tamatan SMA menjadi wirausahawan sukses. Wildan–demikian panggilan akrabnya– tak pernah bermimpi menjadi sukses seperti saat ini. Dia cukup tahu diri. Bekal pendidikan yang dia dapatkan hanya pas-pasan.

Namun, kerja keras yang telah dirintisnya beberapa tahun mampu membalikkan nasib bapak lima anak ini. Ihwal sukses Wildan berawal dari sebuah gerai berukuran 9x10 M berlokasi di bawah flyover Jalan ExitTol RC Veteran,Bintaro,Jakarta Selatan, yang ia sewa empat tahun yang lalu. Bermodal awal Rp75 juta, pria asal Lampung ini mencoba peruntungan membuka bisnis pisang goreng.Keberanian Wildan membuka gerai jajanan pasar pisang goreng boleh diacungkan jempol.

Read the rest of this entry »

Posted in Cerita Sukses , Peluang Usaha

Raup Untung Besar dari Kejelian Bisnis Ikan Hias

Bertahan hingga 20 tahun dalam bisnis ikan hias bukanlah waktu yang sebentar. Ketekunan disertai kerja keras dan semangat pantang menyerah menjadi modal terbesar.

Adalah Suryanto, 63, yang mampu bertahan puluhan tahun dalam bisnis ikan hias. Usaha yang ditekuninya memang mengandalkan hobi dari orang lain. Namun semangatnya yang tinggi mengantarkan Suryanto dari seorang penjual ikan eceran menjadi pengusaha ikan untuk partai besar.

Read the rest of this entry »

Posted in Strategi Bisnis , Tips Bisnis