Kumpulan Artikel Tips dan Triks Pengusaha Sukses, anda yang sudah jadi pengusaha jadikan blog ini untuk mendapatkan inspirasi dalam memaksimalkan usaha anda. Kirimkan Artikel anda di blocknotinspire@gmail.com
Kunjungi Versi Mobile KLIK http://idegilabisnis.blogspot.com/?m=1 atau ( KLIK DISINI )

Sampaikan Presentasi Sesuai Pengetahuan, Wawasan, Dan Niat Anda


“Pendengar Anda Membutuhkan Hal-Hal Terbaru Dari Anda, Oleh Karena Itu, Siapkan Presentasi Anda Dari Sudut Pandang Yang Baru.” – Djajendra
Sikap percaya diri dan kecerdasan saja masih belum cukup dalam memberikan presentasi kepada orang lain. Anda harus menguasai materi presentasi untuk bisa mengatakan sesuatu yang lebih baik kepada orang lain. Sebab, sering sekali para pendengar Anda adalah orang-orang yang luar biasa cerdas, dan biasanya mereka sangat menguasai teori, konsep, dan praktik dari hal-hal yang Anda bicarakan.


Mendengar Dengan Sabar Bertanya Dengan Sopan


“Komunikasi Yang Berkualitas Tidak Dihasilkan Dari Kecerdasan Ngotot, Tapi Dihasilkan Dari Kecerdasan Sabar.” – Djajendra
Komunikasi adalah awal mendapatkan solusi terbaik dalam setiap persoalan hidup. Mendengar dengan sabar dan bertanya dengan sopan merupakan fondasi komunikasi yang kuat dan penting. Miliki kepribadian dan kualitas diri yang cerdas mengajukan pertanyaan dan cerdas mendengarkan dengan penuh perhatian untuk jawabannya.
Setiap komunikasi haruslah memiliki wawasan, ide, pendapat, dan sikap baik. Setiap komunikasi haruslah memiliki keahlian percakapan dan keterampilan bertanya yang baik, serta memberikan orang lain kesempatan untuk mengekspresikan diri.


Kecerdasan Sosial


“Dalam Sifat Baik Ada Toleransi, Dalam Keyakinan Baik Ada Toleransi. Kecerdasan Sosial Merupakan Wujud Nyata Dari Perilaku Yang Bertoleransi Untuk Keragaman Dan Perbedaan.” – Djajendra
Untuk memiliki kecerdasan sosial yang berkualitas, Anda tidak perlu cerdas secara intelektual; tapi cukup menjadi pribadi yang bersikap baik, pintar bergaul, menghargai perbedaan, menghormati keragaman, dan mencintai kehidupan damai.
Beberapa waktu yang lalu saya menghadiri sebuah acara di sebuah kota kecil di Sumatra Utara. Saya melihat para undangan yang hadir sangat beragam, berlatar belakang sosial yang berbeda dari berbagai macam suku dan agama. Mereka semua menyatu dan saling membantu dengan toleransi yang luar biasa hebat. Saya melihat sebuah gambaran kecerdasan sosial yang luar biasa. Pemahaman saya tentang kecerdasan sosial melalui literatur terjawab sudah melalui realitas yang saya lihat di acara tersebut.


Brainstorming


“Melakukan Brainstorming Berarti Bahwa Setiap Orang Wajib Mengeluarkan Ide Sebanyak Mungkin Dan Tidak Wajib Mempertentangkan Ide – Ide Yang Ada.” – Djajendra
Sebuah ide tidak harus luar biasa, tapi cukup biasa-biasa saja, dan yang penting bahwa ide yang biasa-biasa tersebut dapat dikerjakan dengan cara-cara luar biasa kreatif. Kami percaya bahwa setiap orang punya ide atau pandangan hidup yang layak diajak untuk memperkaya tujuan, misi, visi, dan juga budaya organisasi.


Wirausaha


“Wirausaha Lahir Dari Proses Sukses Dan Gagal Yang Berulang-Ulang, Dan Selalu Memiliki Tekad Untuk Mendapatkan Nilai Tambah Ekonomi Dalam Setiap Situasi.”- Djajendra
“Pengusaha Harus Cerdas Membayangkan Solusi Yang Tepat Untuk Masalah Yang Sulit.”- Djajendra
Wirausaha berarti tidak menjadi pegawai orang lain dan mampu melakukan aktivitas usaha apa saja untuk menciptakan nilai tambah ekonomi. Seorang wirausaha biasanya adalah pribadi yang tidak memiliki gaji bulanan yang rutin dan tidak memiliki kepastian penghasilan; kehidupan ekonominya sangat bergantung dari kemampuan untuk mengatur waktu, diri sendiri, modal, usaha, pelanggan, dan pekerjaan untuk menghasilkan keuntungan.


Keluarga Adalah Modal Penting Dalam Membangun Usaha


“Pengusaha Terbaik Adalah Pemimpin Yang Mampu Membantu Semua Anggota Keluarga Besar Dan Orang-Orang Disekitarnya Untuk Bebas Dari Kekurangan Dan Kemiskinan.” – Djajendra
Bila Anda berminat menjalankan sebuah usaha dan Anda memiliki hubungan yang positif dengan keluarga inti dan keluarga besar Anda, maka mereka semua bisa menjadi modal penting untuk membangun organisasi bisnis Anda yang kuat. Keluarga adalah fondasi awal untuk memulai sebuah usaha seperti yang Anda impikan. Manfaatkan potensi yang ada di sekitar diri Anda dan keluarga Anda untuk dijadikan kekuatan bisnis Anda.


Meningkatkan Kinerja Usaha


“Bayarlah Karyawan Anda Dengan Gaji Yang Memenuhi Kebutuhan Dan Kenyamanan Hidup Mereka, Dan Yakinlah Bahwa 95% Dari Mereka Akan Memberikan Kualitas Terbaik Untuk Usaha Anda.” Djajendra
Suatu ketika ada seorang pengusaha tekstil yang bertanya kepada saya tentang cara terbaik untuk meningkatkan kinerja usahanya. Dalam kesempatan itu saya sampaikan bahwa cara terbaik untuk meningkatkan kinerja usaha adalah dengan memiliki teknologi produksi yang mampu menghasilkan produk berkualitas dengan biaya rendah, agar produknya bisa memangkas harga pasar untuk mendapatkan pangsa pasar terbesar.


Ketika Uang Dalam Kendali Kecerdasan Emosional Anda


“Uang Akan Menjadi Maharaja Dalam Batin Orang-Orang Lemah; Uang Akan Menjadi Budak Dalam Batin Orang-Orang Kuat; Uang Akan Menjadi Surga  Dalam Batin Orang-Orang Bijak.” – Djajendra
Uang menjadi sebuah faktor yang tidak boleh diabaikan  dalam pengelolaan kedamaian batin. Uang itu seperti sebuah pisau yang tajam, bila digunakan untuk emosi baik dia akan mendatangkan manfaat, bila digunakan untuk emosi negatif dia akan mendatangkan musibah.
Saat Anda mampu melihat uang tanpa tergoda untuk menjadi serakah, Anda akan menjadi pribadi yang penuh tanggung jawab untuk menggunakan uang dengan kekuatan kecerdasan emosional, dan secara otomatis Anda akan memahami bahwa ukuran cukup tidaknya uang ditentukan oleh kekuatan kecerdasan emosional Anda.


Uang Adalah Sumber Memudahkan Dan Menyamankan Hidup


”Uang Adalah Sebuah Kekuatan Yang Sangat Besar Dan Sangat Berpengaruh Pada Pola Kehidupan Diri Kita. Oleh Karena Itu, Kita Harus Selalu Menjadi Pribadi Yang Lebih Cerdas Daripada Kekuatan Dan Kecerdasan Uang Itu Sendiri.” – Djajendra
Uang adalah sebuah nilai yang menciptakan daya beli dan daya pesona diri. Tetapi, jika kita salah memahami fungsi dan peran uang di kehidupan kita, maka uang bisa-bisa menjadi sumber emosi negatif, yang akhirnya merusak rasa damai dan rasa bahagia batin.
Uang harus ditempatkan pada fungsi dan perannya secara tegas, agar kita dapat menjalani kehidupan dalam hubungan yang penuh etika dengan pihak-pihak lain.
Uang yang banyak akan sangat mudah menarik perhatian orang lain, yang hasilnya  berbondong-bondong para teman-teman baru akan hadir untuk merubah gaya hidup kita.


Uang Adalah Benteng Pertahanan Diri


“Uang Bisa Menjadi Benteng Pertahanan Diri Dan Sekaligus Berpotensi Menjadi Lubang Ancaman Yang Memusnahkan Diri.” – Djajendra
Ketika Anda tidak memiliki uang, maka banyak pengalaman sedih yang harus Anda jalani. Tetapi, di saat Anda memiliki uang banyak dan tidak memahami fungsi dan peran uang tersebut, maka Anda juga berpotensi untuk mengalami banyak pengalaman sedih bersama uang Anda yang banyak itu.
Uang bisa menjadi benteng pertahanan diri atau pun bisa menjadi lubang yang menciptakan ancaman buat keselamatan diri. Untuk itu, Anda harus cerdas memahami fungsi dan peran uang di dalam hidup Anda, agar uang Anda itu mampu menjadi benteng yang kokoh buat pertahanan diri Anda dalam setiap proses perjalanan hidup Anda.


Uang Dan Kekuatannya


Uang adalah sebuah kekuatan yang sangat dahsyat,  tanpa uang orang-orang mudah panik dan mudah tergoncangkan oleh godaan kehidupan. Uang diperlukan untuk menenangkan perasaan, merawat kesehatan, mencukupi kebutuhan hidup, membeli kehormatan dan mendapatkan kekuasaan.
Uang harus dimanfaatkan secara bijaksana melalui kekuatan kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kecerdasan ekonomi. Tanpa ketiga kecerdasan tersebut Anda akan merasa tidak bahagia bersama uang Anda. Pastikan Anda terus-menerus melatih kecerdasan emosional, spiritual, dan ekonomi Anda dengan sepenuh hati.


Investasi Dan Resiko


“Investasi Dan Risiko Adalah Dua Hal Yang Selalu Hidup Bersama Dan Saling Membutuhkan.” – Djajendra
“Siapa Pun Boleh Menjadi Sangat Pintar Dalam Hal Investasi, Tapi Tidak Ada Seorang Pun Di Dunia Ini Yang Mampu Memperhitungkan Risiko Dengan Tepat.” – Djajendra
Bila ada orang-orang yang mengaku sebagai ahli dibidang investasi dan menjanjikan keuntungan besar dengan investasi tanpa risiko, maka sebaiknya Anda wajib untuk mengambil sikap berhati-hati. Percayalah bahwa tidak ada investasi tanpa risiko, semua investasi memiliki risiko, dan hanya besaran risikonya saja yang berbeda.


Memerdekakan Diri Melalui Uang


“Kemerdekaan Diri Kita Di Tentukan Oleh Sikap Kita Dalam Memahami Uang Dan Kekuatannya Dalam Kebebasan Hidup.” – Djajendra
“Kemerdekaan Dan Kebebasan Diri Anda Ada Di Dalam Perilaku Kehidupan Anda Sendiri, Bukan Di Dalam Perilaku Atau Sikap Orang Lain.” – Djajendra
Uang adalah senjata terpenting untuk membebaskan diri dari ketidakmerdekaan. Melalui uang kita semua dapat memenuhi keinginan dan mimpi yang belum terwujud. Melalui uang kita semua bisa merasakan kekayaan dalam bentuk kebebasan finansial untuk kehidupan yang wajar dan manusiawi. Bila uang yang Anda miliki bersumber dari kekuatan etika, integritas, kehormatan, dan tanggung jawab; maka uang tersebut akan membuat Anda merdeka dan bahagia di sepanjang hidup Anda.


Dari Kaset Bekas, David Jadi Bos Alat Musik Beromzet Rp 350 Juta


Hidup itu seperti roda yang selalu berputar, kadang di atas dan tidak menutup kemungkinan berada di bawah. Jika kini pria bernama lengkap David P Siagian mempunyai toko alat musik dengan penghasilan Rp350 juta per bulan, dulu hidupnya sempat terkatung-katung di  Ibu Kota dengan pekerjaan sebagai penjual kaset bekas.


Raup Untung Jutaan Rupiah Lewat Rasa


Sigit Susilo adalah salah satu dari segelintir anak muda yang sukses. Bagaimana tidak, di usianya yang masih 24 tahun, Sigit mampu meraup penghasilan hingga puluhan juta rupiah dari usaha yang dijalaninya. Ide dan kreativitas merupakan modal utama Sigit dalam menjalankan bisnisnya.

Buktinya, dia mampu menghasilkan produk, yakni kue brownies yang terbuat dari tepung singkong, mengingat kebanyakan brownies yang dijual di pasaran saat ini menggunakan tepung terigu.


Pengalaman Pahit Jadi Modal Meraih Sukses


Pengalaman menjadi guru paling berharga dalam menggeluti bisnis. Itu dibuktikan oleh Dudi Purwanto yang kini sukses menekuni bisnis bengkel Vespa beromzet Rp500 ribu per hari.

Tidak mudah memulai bisnis, apa pun bentuknya.Hal itu dibuktikan oleh pemuda kelahiran Jakarta bernama Dudi Purwanto. Sukses yang didapatnya saat ini dengan membuka bengkel Vespa di Jalan Kayu Manis Timur 11, Jakarta Timur, diraih setelah melewati waktu bertahun-tahun.


Berani Mulai dari Awal, Usahanya Beromzet Rp100 Jt


Karier mulus, jabatan tinggi, untuk sebagian orang bukanlah tujuan akhir. Bahkan, bagi mereka, kembali memulai dari bawah sama sekali bukan masalah demi mengembangkan usaha sendiri.

Avianto Suwito adalah salah satu dari orang-orang dengan visi dan keberanian berlebih tersebut. Pada 2000, Avian, demikian dia biasa dipanggil, memutuskan untuk berhenti dari pekerjaannya sebagai area manajer supermarket Hero wilayah DKI Jakarta–Jawa Barat, tempatnya mengabdikan diri bekerja selama lebih dari 15 tahun. "Waktu di Hero saya bekerja di bagian processing food development," ujar Avian.


Evan Williams Rancang Berjuta Cara Twitter Hasilkan Uang


Pendiri Twitter, Evan Williams, pekan lalu menutup Web 2.0 Summitdi San Francisco dengan berbicara terus terang tentang bisnisnya.Secara tegas dia mengatakan layanan microblogging memiliki rencana masa depan yang menguntungkan.

Tahun ini Williams memang berbicara banyak di forum tahunan itu, berbeda dengan tahun sebelumnya yang pelit ngomong. Sampai- sampai,moderator pada konferensi tersebut,John Battelle,menggarisbawahi bahwa Williams “telah memulai menjawab setiap pertanyaan yang muncul”.


Game Online Tawarkan Keuntungan Menggiurkan


Motif seorang gamers di Barat pada mulanya adalah anak remaja yang terkurung di lantai dasar rumahnya, bermain World of Warcraft (WoW) sambil ditemani sekotak minuman ringan.

Akan tetapi, game online saat menjamurnya situs jejaring sosial seperti Facebook seperti saat ini mendefinisi ulang genre itu. Para pengelolanya kini menjangkau pelanggan yang sebelumnya tidak tersentuh, yaitu kalangan berusia lebih tua sebagai penggemar kunci.


Perempuan Tangguh di Dunia Bisnis Indonesia


Kiprah perempuan Indonesia di kancah bisnis kini sudah tidak diragukan lagi. Saat ini kian banyak perempuan yang memainkan peran penting di dunia bisnis, khususnya di kursi eksekutif.

Ya, perempuan dan bisnis seakan menjadi topik yang tidak ada habisnya. Ada kalangan yang masih meragukan kepatutan perempuan duduk di puncak korporasi. Tetapi, tidak sedikit pula yang berasumsi sebaliknya.


How To Develop Our Leadership Skills ?


Apakah kita terlahir sebagai seorang pemimpin? Pertanyaan itu sering terbersit dalam hati hampir semua orang.  Dan itu adalah hal yang wajar. Bahkan banyak ahli kepemimpinan yang berpendapat bahwa manusia dilahirkan untuk menjadi seorang pemimpin. Tapi bila kita telusuri lagi maka yang kita lebih lagi mengerti adalah bahwa manusia itu  dilahirkan dengan memiliki ciri-ciri seorang pemimpin didalam dirinya, tetapi untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinannya maka manusia itu sendirilah yang  harus mengembangkannya dengan di dukung suatu dorongan dari dalam yang kuat untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang ada didalam dirinya.  Hal ini bukanlah merupakan persoalan yang mudah tapi bukan juga merupakan persoalan yang sulit. Di perlukan suatu semangat dan gairah yang akan membawa kepada pengaruh yang positif baik bagi kita sebagai pemimpin maupun orang lain sebagai anak buah/karyawan kita.


Pengaruh Seorang Pemimpin Terhadap Budaya Perusahaan


Menurut Peter F. Drucker, kepemimpinan tak terlepas dari kaitan budaya (kultur) yang disandang oleh masyarakat yang dilayaninya. Kultur itu bahkan tampil sebagai bagian terpadu dalam keseluruhan kepemimpinan itu, menjadi semacam bingkai yang lazim disebut gaya (style), hingga terdapat terminologi kepemimpinan Gaya Jepang atau kepemimpinan Gaya Cina atau kepemimpinan Gaya Barat dan seterusnya.


Keberhasilan Kepemimpinan Pep Guardiola (Pelatih Klub Barcelona)


Masa depan adalah sebuah impian , hari esok merupakan suatu permulaan baru . Meskipun senantiasa masih mengandung misteri dan seribu tanda tanya, namun ada satu hal yang pasti . Hari esok selalu ditandai dengan terbitnya fajar pagi. Selagi masih dapat disebut esok ,itu berarti masih tersedia kesempatan bagi kita untuk memulai sebuah awal yang baru . Suatu langkah yang harus lebih baik dari hari kemarin.


Evolution of Culture Change and Leadership


Peran utama kepemimpinan dalam manajemen budaya adalah usaha untuk mengembangkan pembelajaran budaya secara terus menerus sejalan dengan perubahan lingkungan. Dalam pengertiannya, hal ini merupakan persyaratan kontradiktif di dalam budaya tersebut dengan definisi sebuah proses yang stabil dan konservatif. Namun, beberapa pemimpin berusaha untuk melembagakan dan menstabilkan pembelajaran dari inovasinya sendiri. 


Presiden Sebastian Pinera, Pemimpin Yang Peduli


Gambaran/image seorang pemimpin dalam suatu negara atau perusahaan sangatlah diperhatikan oleh orang disekelilingnya dan ia merupakan surat yang dapat terbaca dengan jelas akan karakter dan kepribadian dari pemimpin itu bagi semua orang. Bila sudah dapat terbaca dengan jelas maka sebagai rakyat atau anak buah dapat mendukung sepenuhnya tanpa suatu rekayasa apapun atau unsur penolakan akan pemimpinnya tersebut. Itulah pola atau gaya kepemimpinan yang ideal.


Membangun Employee Engagement Melalui Budaya Perusahaan


Organisasi yang sehat akan memiliki pegawai atau karyawan yang senang bekerja dalam organisasi tersebut, memiliki rasa bangga menjadi bagian organisasi dan tidak mudah berpindah ke organisasi atau perusahaan lain hanya karena tawaran-tawaran seperti penghasilan dan fasilitas yang lebih baik. Mengapa? Karena pegawai akan merasa sayang kehilangan suasana, semangat kerja dan kebanggaan bekerja di perusahaan yang belum tentu dia peroleh di tempat lain. Atau minimal perlu waktu yang panjang untuk menyesuaikan diri dan mendapatkan rasa aman dan nyaman yang sama di tempat kerja yang baru, dan bekerja dengan produktivitas yang maksimal. Beberapa perusahaan yang dikenal memiliki employee engagement cukup kuat adalah Toyota Corporation dengan slogan “The Toyota Way”nya, Astra Group, Citibank , dan HM Sampoerna . Pada perusahaan-perusahaan ini terdapat budaya yang cukup kuat yang dapat ‘mengikat’ karyawan untuk bertahan dan bahkan memiliki kebanggaan tersendiri menjadi karyawan di perusahaan tersebut.


Bagaimana Meningkatkan Motivasi ?


Kejenuhan, de-motivasi, kelelahan dalam bekerja tentu menjadi momok dalam perusahaan/organisasi yang sangat berdampak pada kinerja dan hasil sebuah perusahaan atau organisasi itu sendiri. Bahkan tidak jarang kita mendengar demonstrasi pekerja menuntut ini dan itu tentunya karena merasa tidak puas dan sudah tidak ada lagi motivasi dalam bekerja.


Twitter Delicious Facebook Digg Favorites More